Nabór w Wydziale Infrastruktury Technicznej i Komunalnej

BURMISTRZ BRZESKA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO/A PRACY W URZĘDZIE MIEJSKIM W BRZESKU, ul. GŁOWACKIEGO 51, 32-800 BRZESKO – podinspektor (1/2 etatu) w Wydziale Infrastruktury Technicznej i Komunalnej (Referat Budownictwa i Inwestycji Komunalnych)

Data ogłoszenia: 20 stycznia 2014 r.

Wykształcenie: wyższe

        1.    Wymagania niezbędne:

A)      obywatelstwo polskie,

B)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

C)      osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

D)      cieszy się nieposzlakowaną opinią,

E)       uprawnienia budowlane architektoniczno – urbanistyczne.

         2.    Wymagania dodatkowe:

A)      udokumentowane co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z nadzorowaniem  działań związanych z urbanistyką lub wykonywaniem prac budowlanych, bądź koordynowaniem, projektowaniem prac budowlanych,

B)      Znajomość ustawy prawo budowlane oraz ustawy o planowaniu, zagospodarowaniu przestrzennym

C)      Biegła obsługa komputerowych programów biurowych.

D)      Prawo jazdy.

         3.     Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

A/   Opiniowanie ofert inwestycyjnych w zakresie rozwoju architektonicznego Gminy Brzesko.

B/   Opiniowanie koncepcji projektów architektonicznych.

C/ Sporządzanie projektów decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz projektów decyzji
o ustaleniu warunków zabudowy.

D/ Udział w pracach związanych ze sporządzeniem studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego dla obszarów Gminy Brzesko.

E/ Udział w pracach związanych ze sporządzeniem miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego dla obszarów Gminy Brzesko.

F/ Przygotowywanie materiałów koncepcyjnych w zakresie architektury.

G/ Nadzór nad działaniami związanymi z ładem urbanistycznym na terenie Gminy ze szczególnym uwzględnieniem:

– ładu przestrzennego i architektury obiektów,

– wymogów ochrony środowiska przyrodniczego,

– wymogów osób niepełnosprawnych,

– wymogów ochrony konserwatorskiej i dóbr kultury.

H/ Nadzorowanie lokalizacji reklam, szyldów, kolorystyki elewacji oraz innych elementów architektury i urbanistyki, związanych z estetyzacją miasta.

I/ Rozpatrywanie wniosków senatorów, posłów, radnych, komisji rady, organizacji społecznych mieszkańców oraz przygotowywanie propozycji dotyczących ładu urbanistycznego na terenie Gminy.

J/ Przyjmowanie stron, udzielanie im niezbędnych wyjaśnień i informacji oraz załatwianie skarg i postulatów przekazanych do rozpatrzenia.

K/ Współdziałanie z innymi wydziałami w celu prawidłowej i skutecznej realizacji zadań Urzędu.

L/ Przestrzeganie zasad wynikających z obowiązujących w Urzędzie instrukcji kancelaryjnej, archiwizacyjnej dokumentów.

Ł/ Przygotowanie projektów uchwał i innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady Miejskiej i jej komisji w zakresie działania referatu.

        4.    Warunki pracy:

Praca  biurowa, stanowisko pracy wyposażone w komputer oraz inne urządzenia biurowe (drukarka, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów, telefon), praca w terenie. Na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe. Do uciążliwych czynników występujących na stanowisku należą: wymuszona pozycja ciała, obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego, obciążenie wzroku, presja czasu.  Występują bariery architektoniczne utrudniające dostęp
do pomieszczeń biurowych (brak windy).

Godziny pracy: 20 godzin w tygodniu do indywidualnego ustalenia.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ww. ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w Urzędzie Miejskim w Brzesku w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.

         5.    Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.
2. Życiorys – curriculum vitae.
   1. Kserokopie świadectw pracy, oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku aktualnego zatrudnienia.
   2. Aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej.
   3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
      1. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
      2. Oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
         1. Oświadczenie o treści:

„Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.
o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

1. Kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
   o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223 poz 1458 z późn. zm.).

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie osobiście lub przesłać pocztą do  31 stycznia 2014 r.

(decyduje data stempla urzędu pocztowego).

pod adresem:

Urząd Miejski w Brzesku, ul. Głowackiego 51 (sekretariat, nr pok. 101), 32-800 Brzesko

z dopiskiem „dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Wydziale Infrastruktury Technicznej i Komunalnej- Referacie Budownictwa i Inwestycji Komunalnych”.

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną odrzucone.

Osoby, które nie spełniły wymogów formalnych będą o tym fakcie informowane listownie lub drogą e-mailową.

O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej  kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani telefonicznie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne tj.: list motywacyjny, CV oraz oświadczenia kandydata winny być opatrzone podpisem.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 014/6863100 wew.114.